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職位描述：1、負責社區生態規則體系的的搭建和優化。基于業務洞察和風險場景認知，聯動審核、風控、供給等團隊對規則進行持續迭代，確保規則執行到位，不斷提升規則合理性； 2、搭建和優化人審產品、策略，包括機制建設、策略輸出等，提升人審效率和治理有效性； 3、基于治理訴求和業務發展，發現人審全鏈路各環節問題，并推動優化落地，不斷升級人審基礎能力建設； 4、主動從規則策略視角感知、挖掘業務機會點，承接上下游治理基建需求，合理設定目標，拆解可落地執行方案。 任職要求：1、 本科及以上學歷，具備3年以上平臺治理、規則運營、策略運營經驗優先； 2、具備創新思維能力和結構化思考能力樂于分析事件本質，擅長系統性的解決問題； 3、出色的溝通協調能力，善于推動項目的實際落地，拿到業務結果，自驅力和好奇心強，對參與討論業務、快速成長有激情； 4、具備良好的抗壓性和自驅力，學習能力強。