職位描述
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1、根據(jù)業(yè)務需求,協(xié)助上級與各部門制定年度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責組織實施新員工入職培訓;
3、負責公司各項培訓資源、培訓檔案的管理工作;
4、配合EHS部門管理特種作業(yè)操作證,并組織相關人員考證或證件復審工作;
5、協(xié)助管理內訓師隊伍,對講師資源進行內部協(xié)調安排,并跟進內部講師進行各類課程開發(fā);
6、結合體系要求,完成HR相關體系梳理,應對客戶、體系等相關審核工作;
7、協(xié)助人才發(fā)展及培養(yǎng)的宣傳工作,營造良好的學習氛圍。
2、負責組織實施新員工入職培訓;
3、負責公司各項培訓資源、培訓檔案的管理工作;
4、配合EHS部門管理特種作業(yè)操作證,并組織相關人員考證或證件復審工作;
5、協(xié)助管理內訓師隊伍,對講師資源進行內部協(xié)調安排,并跟進內部講師進行各類課程開發(fā);
6、結合體系要求,完成HR相關體系梳理,應對客戶、體系等相關審核工作;
7、協(xié)助人才發(fā)展及培養(yǎng)的宣傳工作,營造良好的學習氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上培訓經(jīng)驗;
2、制造業(yè)培訓從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉內外部培訓項目實施流程;
4、具備較好組織能力,良好的團隊合作意識;
5、勤奮務實,陽光積極。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、包住、免費班車、節(jié)日福利
工作地點
地址:北京房山區(qū)貴州中科星城石墨有限公司


職位發(fā)布者
HR
貴州中科星城石墨有限公司

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制造業(yè)
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500-999人
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國內上市公司
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大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北部工業(yè)園區(qū)
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