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職責描述： 負責產業(yè)集團綜合采購（工程及服務、技術服務、設備設施、宣傳推廣、勞務外包、租賃、咨詢培訓服務、行政招待）等品類采購業(yè)務承接執(zhí)行。 1.采購需求管理。優(yōu)化所負責品類需求模型，進行年度需求統(tǒng)籌管理、協助財務進行預算審核，確保預算合理性。指導需求單位編制技術方案，合理控制技術標準和功能要求，進行需求整合及優(yōu)化，挖掘需求價值，將采購成本控制在合理范圍，保障成本降幅率的達成。 2.采購項目執(zhí)行管理。負責對應品類采購需求承接，采購方案編制，采購活動組織，采購結果審批，商務談判，合同簽訂，協助需求部門完成驗收管理及付款管理。對采購項目的成本目標，采購過程的合規(guī)目標，采購周期的效率目標負責。 3.供方資源管理，建立負責品類的供應商管理體系、采購管理體系。負責對應品類供應商的尋源開發(fā)和維護，供應商考核。細分品類合格供方資源池建設，完成供方管理標準、供方準入、預警、退出的機制流程優(yōu)化及活動組織管理工作。 4.采購模式策略、成本策略管理。組織實施負責品類持續(xù)性的采購成本優(yōu)化工作。建立對應品類采購成本模型，動態(tài)調研分析采購成本，定期出具成本分析報告。 5.負責業(yè)務數據管理。采購資料管理、數據分析、內審外審及規(guī)范性管理；品類業(yè)務流程、供方管理流程優(yōu)化并規(guī)范更新相關文件。 完成上級或公司交辦的其他任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械或電力、項目管理、供應鏈或采購商務類相關專業(yè)。采購主管5-8年以上供應鏈開發(fā)、采購類相關業(yè)務經驗，采購經理8-10年以上供應鏈開發(fā)、采購類相關業(yè)務經驗。 2.熟悉供應鏈管理基礎知識、熟悉采購業(yè)務流程、具備獨立策劃組織大型采購活動的能力。 3.具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的合同談判能力，能夠統(tǒng)籌協調內部相關資源與供應商進行有效溝通并達成既定目標。 4.具備優(yōu)秀的供方尋源開發(fā)能力，從多渠道擴展供方資源庫，建立并優(yōu)化供方準入評價標準。 5.具備需求統(tǒng)籌分析能力，能深入業(yè)務實際，研究需求邊界及成本核心控制點，指導需求技術方案合理化，具備造價控制目標設計能力，報價模型搭建能力。 6.具備商務合同條款設計、擬定，修訂，優(yōu)化能力，規(guī)避商務風險。 7.強烈的合規(guī)意識和底線思維； 熟練使用系統(tǒng)工具及各類辦公軟件。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢