職位描述
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戰區運營JD:
?1.梳理各項經營策略的價值鏈,協助戰區總經理制定經營計劃、業務發展計劃等,統一價值貢獻以及各項資源投入的衡量標準,提升經營效益;
?2.牽頭承接并梳理內部管理規則,規范部門運營管理,監督各項規劃和計劃的有序實施,確保管理制度化、規范化、流程化、系統化;
?3.協助推動完成總部下達的經營績效與任務指標,對目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,就資源使用和配置效率提出管理建議。定期輸出預算執行報告,開展專題分析,配合完成經營體落地,做好部門風控管理;
?4.召集、主持辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,在授權范圍內,審核日常行政管理等文件流程;
?5.推動運營團隊把運營管理標準落到門店一線,并跟進檢核機制閉環。
職位要求:
?1.本科及以上學歷,持有效中國駕照,熟練駕駛,無不良行駛記錄;
?2.10年以上工作經驗,其中至少5年以上銷售團隊運營管理經驗,熟悉汽車行業中的銷售,交付,售后等業務管理鏈路;
?3.有激情,有擔當,擅長溝通和協調,具有較好的邏輯思維能力.溝通表達能力和組織協調能力;
?4.通曉企業管理常識,具備多團隊管理能力;
?5.熱愛汽車與科技,認可極氪價值觀。
?1.梳理各項經營策略的價值鏈,協助戰區總經理制定經營計劃、業務發展計劃等,統一價值貢獻以及各項資源投入的衡量標準,提升經營效益;
?2.牽頭承接并梳理內部管理規則,規范部門運營管理,監督各項規劃和計劃的有序實施,確保管理制度化、規范化、流程化、系統化;
?3.協助推動完成總部下達的經營績效與任務指標,對目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,就資源使用和配置效率提出管理建議。定期輸出預算執行報告,開展專題分析,配合完成經營體落地,做好部門風控管理;
?4.召集、主持辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,在授權范圍內,審核日常行政管理等文件流程;
?5.推動運營團隊把運營管理標準落到門店一線,并跟進檢核機制閉環。
職位要求:
?1.本科及以上學歷,持有效中國駕照,熟練駕駛,無不良行駛記錄;
?2.10年以上工作經驗,其中至少5年以上銷售團隊運營管理經驗,熟悉汽車行業中的銷售,交付,售后等業務管理鏈路;
?3.有激情,有擔當,擅長溝通和協調,具有較好的邏輯思維能力.溝通表達能力和組織協調能力;
?4.通曉企業管理常識,具備多團隊管理能力;
?5.熱愛汽車與科技,認可極氪價值觀。
工作地點
地址:北京朝陽區極氪空間(深圳福田卓悅中心)
