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如果你向往自由，向往可以匹配你實力的高薪，那么非常歡迎你來擁抱我們。

我們想和更厲害的人一起工作。

保險是金融行業相對專業的板塊，需要一些有能力有實力的，能獨立思考的專業人士。

來吧，讓我們一起去改變大眾對保險的誤解，提供真正的專業價值。

職位詳情
保險理賠 精算師 保險銷售 銷售經理 銷售專員 風險管理 風險控制
全職/兼職 保險經紀人(實際工作所在城市不限)

歡迎各個行業績優伙伴兼職，開啟第二條高薪賽道

具體介紹如下:
1、公司簡介
2、職位優勢
3、工作內容
4、團隊支持以及培訓
5、薪資情況
6、大團隊介紹及本心

1《公司介紹》:明亞保險經紀有限公司是中國成立的第一家保險經紀公司，目前已在中國27個城市設立了分支機構。和94家保險機構合作，銷售的產品上千種，覆蓋線上線下渠道，基本可以滿足不同客群的產品需求。相比代理公司模式，僅能銷售一家公司產品;獲客的數量會大許多。

2《職位優勢》:上升的天花板由自己決定。沒有一般行業的上升通道的限制，能力足夠即可組建自己的團隊。沒有一般行業的收入倒掛和限制，收入和付出成正比，且天花板高。
其次，工作時間有較大的靈活度，上班時間有彈性，適合自驅力，有目標感和學習能力較強的伙伴，同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好，公司內不乏二胎，三胎的寶媽，可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應的工作。

3《工作內容》;涵蓋所有家庭保障
家庭財務風險管理--包括了家庭人身風險保障(意外險，壽險，重疾險，醫療險)，家庭財務風險保障(養老金，教育金，增額終身壽);

作為家庭保障專員，為家庭規劃各類保障的落實，并提供全生命周期的后續支持服務。
企業主風險管理--財務傳承，稅務優化，團體保險，雇主責任等。
涉及的知識體系以及專業技能:法律(保險法，民法等)，醫學知識(健康管理，核保)，理賠，各類平臺運營(公眾號，知乎，抖音小視頻，社群，微信公眾號，小紅書等等均可)，各類高效工作軟件，心理學，管理學等。

4《團隊支持與培訓》:針對剛入職的新人，全國分公司組織線下新人班;公司隨身保APP有上百種課程。其次，團隊有共享工作盤，產品資源，優秀課程等均為共享。我們的團隊目前針對新人還有為期一個月的學習 實戰演練課程。

包括了:三講及朋友圈經營，展業工具使用/新人如何快速學習五大險種的功用和意義(演練)，保險公司的類型(安全性，理賠，售后異議處理)(演練),重疾險的形態(演練),全銷售流程串講(演練),重疾產品串講(演練),異議處理(演練),儲蓄險的功能及適用人群(掌握年金的功能),泛年金產品形態及代表產品。
另外，組織新人進行工作量記錄，拆分工作目標邏輯，解決新人期的迷茫問題。以上均是為了讓新人掌握全面的保障知識，行之有效的銷售邏輯以及良好的工作習慣。

5《薪資狀況》:根據2023年明亞內部的總結，全體人員（全/兼職，不分級別）人均月收入12225元，經紀人職級以上的全國的人均月收入為53223元，中位數為32086元;主管職級全國人均月收入為98571元，中位數為64068元。

6《大團隊背景及本心》:我來自于明亞最大的總監團隊，MDRT，COT，TOT人數全公司占比第一。我本人加入明亞后，按公司基本法規定的最短時間:3個月達成MDRT。24個月晉升銷售經理，目前團隊伙伴遍布全國，廣州、深圳、成都、石家莊，呼和浩特、包頭、昆明等城市。團隊的伙伴來自各個行業，銀行，地產，進出口，律師，醫生、教培等。
更重要的是，團隊伙伴們的互相幫助以及提攜，共同會去幫助新人/伙伴解決問題。我們的本心也希望能夠用一顆客觀溫暖的心，為那些需要幫助的客戶送去滿意的保障答卷。