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1、股權回收： （1）退股申請：根據股東退股情況，向集團人資部提交退股申請，審批通過后方可進行退股手續辦理。 （2）退股手續辦理：聯系退股股東簽署退股協議，配合財務完成稅務申報及審核。 （3）退股款申請：向集團提交退股款項申請表，集團核對稅票及稅源監控結果后支付退股款。 （4）系統維護：退股信息維護至股權系統中，并通知集團戰投調整員利賬戶。 （5）離任押金支付：根據離任押金臺賬，向集團提交離任押金申請表，支付離職股東離任押金。 2、股權分配 年度股權分配： （1）分配核算：根據股權激勵標準及當年可分配股數，核算每個股東的可分配數量。 （2）分配申請：根據分配情況，向集團人資部提交分配申請，審批通過后方可啟動年度股權分配。 （3）系統配置：在股權系統中維護可分配股數，向股東發起認購。 （4）系統維護：根據股東確認股數，核算出資金額，發起收款。并根據股東出資情況確認最終認購情況。合伙人出資款導入系統。 （5）簽約：聯系出資股東簽署股權協議。 （6）稅務：配合財務完成印花稅繳納。 （7）賬目核對：與集團員利完成股權認購賬目核對。與本公司財務完成合伙人企業賬目核對。 往期分期認購： （1）限制股核算：根據股東購買股數及當年分紅，核算限制性股數。 （2）系統配置：在股權系統中發起往期分期認購。 （3）系統維護：根據股東確認股數，核算出資金額，發起收款。并根據股東出資情況確認最終認購情況。合伙人出資款導入系統。 （4）簽約：聯系出資股東簽署股權協議。 （5）稅務：配合財務完成印花稅、個稅繳納。 （6）賬目核對：與集團員利完成股權認購賬目核對。與本公司財務完成合伙人企業賬目核對。 3、資金需求測算：根據集團要求，預估認購及回收情況，完成員利賬戶資金需求測算。 4、分紅：每年1月、6月，及未分配利潤轉增次月 （1）根據財務核算的每股分紅，核算每位股東的分紅。 （2）收集股東收款賬號。 （3）申請付款，完成各級領導簽批。 5、價格申請：當公司發生轉增、分紅等情況，股價變動時，需根據集團人資部要求，發起新價格申請報告。