職位描述
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銷售主管
任職條件:
1.年齡:25-45歲
2.學歷:大專以上學歷,市場營銷,保險等相關專業者優先;
3.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.有積極的進取心,自信心,責任心和自律性,并渴望通過努力成就事業;
5.有團隊協作能力,有過創業經歷,從事過銷售金融者優先。
崗位職責:
1.做好售后服務跟蹤,協助客戶辦理資料變更,提醒客戶紅利領取,生存金領取,養老金領取,完善保單資料,協助客戶辦理理賠等;
2.聯系客戶,及時把相關活動通知客戶,并完善客戶的相關保障;
3.每年定期幫客戶進行保單檢視,梳理客戶保單并根據客戶情況給出合理建議;
4.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍(公司有資源分配,可開發壽險,車險,信用卡,等業務);
5.按公司按排定期給客戶贈送回饋禮品,邀請客戶參加公司活動。
福利保障:
根據不同職級提供涵蓋意外傷害,意外醫療,住院醫療,重大疾病,身故賠償金等大額商業保險保障,提供企業補充養老金。季度旅游競賽,出游機會多。
薪酬待遇:
1.基本工資 個人傭金 培訓津貼 服務津貼 輔導津貼 其他獎勵,收入上不封頂!!多勞多得!十分適合有夢想,有干勁逐夢人來拼搏!
2.免費完善的培訓,崗前培訓 金融保險理財培訓,晉升培訓,管理層培訓等等。
3.公平,公正,公開的晉升體系,每一個季度會有晉升考核,發展空間大:金融客戶經理->組經理-
任職條件:
1.年齡:25-45歲
2.學歷:大專以上學歷,市場營銷,保險等相關專業者優先;
3.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.有積極的進取心,自信心,責任心和自律性,并渴望通過努力成就事業;
5.有團隊協作能力,有過創業經歷,從事過銷售金融者優先。
崗位職責:
1.做好售后服務跟蹤,協助客戶辦理資料變更,提醒客戶紅利領取,生存金領取,養老金領取,完善保單資料,協助客戶辦理理賠等;
2.聯系客戶,及時把相關活動通知客戶,并完善客戶的相關保障;
3.每年定期幫客戶進行保單檢視,梳理客戶保單并根據客戶情況給出合理建議;
4.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍(公司有資源分配,可開發壽險,車險,信用卡,等業務);
5.按公司按排定期給客戶贈送回饋禮品,邀請客戶參加公司活動。
福利保障:
根據不同職級提供涵蓋意外傷害,意外醫療,住院醫療,重大疾病,身故賠償金等大額商業保險保障,提供企業補充養老金。季度旅游競賽,出游機會多。
薪酬待遇:
1.基本工資 個人傭金 培訓津貼 服務津貼 輔導津貼 其他獎勵,收入上不封頂!!多勞多得!十分適合有夢想,有干勁逐夢人來拼搏!
2.免費完善的培訓,崗前培訓 金融保險理財培訓,晉升培訓,管理層培訓等等。
3.公平,公正,公開的晉升體系,每一個季度會有晉升考核,發展空間大:金融客戶經理->組經理-
工作地點
地址:北京石景山區中國人壽


職位發布者
譚純梓/..HR
中國人壽保險股份有限公司中山分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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新明中路65號