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職位描述：

1．宣傳公司企業(yè)文化、保險知識；

2．拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括保險需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

3．為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜；

4．積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺，不斷培育新主管；

5．對團(tuán)隊人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動；

6. 完成公司委托的其他相關(guān)事項。

職位要求：

1.22-45周歲之間，男女不限；

2.具有大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維清晰；

4.品行端正、身體健康，具有完全民事行為能力；

5.有團(tuán)隊發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：

1. 完善的系統(tǒng)和平臺支持：搭建保險知識分享平臺、攜手團(tuán)隊實現(xiàn)國內(nèi)外旅游、綜合金融平臺，通過一份工作獲得多份收入；

2. 提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；

3. 公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障，保障程度與職級掛鉤，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；

4. 公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；

年收入構(gòu)成：

委托報酬=個人傭金 管理類津貼 培育類津貼 其他獎勵