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崗位職責： 1.制定事業部二手車年度目標規劃：結合事業部各公司情況制定二手車業務計劃，并就計劃及概念與總經理達成一致。 2.二手車銷售管理：指導監督各公司二手車價格策略方針，確保各公司置換車輛渠道銷售符合集團管理規定，監督各公司根據利潤最大化原則，選擇最合適的轉售渠道。 3.客戶關系管理：協助并監督各公司監測二手車市場中競爭對手的價格變化，監控本地區二手車市場以及當地競爭對手的活動，并提出相應的改進及應對措施。 4.利潤管理：協助并監督各公司制定并追蹤銷售顧問的二手車銷售目標以及每輛車的利潤目標；每月對本部門業績進行評估并制定必要措施改進；追蹤重要業績指標（如庫存水平等），并采取適宜的改進措施；運用相應工具表格（如星睿檢測及認證報告）以追蹤車輛整備成本、整備時間。 5.關鍵績效指標管理：對標各公司置換率、二手車銷量、庫存數量/周轉、二手車業務收入及利潤、二手車員工離職率各項重要指標，找出存在問題并提出建設性改善意見。 6.日常工作：廠方二手車板塊所有相關信息的傳遞，市場了解及預判，二手車數據的整理與分析，集團二手車業務對接，對各店二手車經理日常工作的指導，總經理交辦的日常事務性工作。 任職要求： 學歷及專業：要求大專（含）以上學歷，具備大學本科學歷和/或工商管理碩士學歷者優先 年齡：要求40周歲以下 本行業經驗：要求8年以上汽車行業從業經歷，有豪華品牌從業經驗者優先 管 理 經 驗：要求5年以上汽車行業管理經驗，有品牌4S店二手車經理工作經驗者優先 知識要求：了解汽車零售業二手車流程管理，熟悉梅賽德斯-奔馳品牌政策及規范要求，了解二手車管理模式，能夠熟知市場各競品知識及管理模式。 能力要求：客戶導向意識，市場洞察力，良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力，數據整合能力，能熟練使用office等工具對業務數據進行規范、挖掘、整理、整合、分析，了解大數據工具，根據市場導向能夠制定全面計劃能力，要有非常高的適應及創新能力。