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一、工作職責(zé)
1. 工程進(jìn)度計劃制定：按時提交詳細(xì)、合理且具有可操作性的工程進(jìn)度計劃，確保計劃的合理性與準(zhǔn)確性。
2.工程進(jìn)度管理：定期對工程進(jìn)度進(jìn)行檢視和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度延誤問題，確保工程按時完成。
3.協(xié)調(diào)與溝通：與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等相關(guān)方保持良好的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，保障工程進(jìn)度。
4.施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督：定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，對關(guān)鍵施工工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
5.工程質(zhì)量管理：按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程，對工程進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量驗(yàn)收的準(zhǔn)確性。
6.工程問題及時處理：對門店反饋的工程問題及時回復(fù)并提供解決方案，及時解決工程問題。
7.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部相關(guān)部門（如設(shè)計、采購等）保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)工程進(jìn)展。
8.遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作流程的規(guī)范性和合法性。
9.工作積極性：工作積極、有回應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)積極落實(shí)。
二、任職要求
1.至少2年的裝修工程或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
2.熟練掌握CAD及其他設(shè)計軟件。
3.有房屋平面設(shè)計、外觀設(shè)計、內(nèi)裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4..具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢