職位描述
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崗位設置:
1、剔除主管:正式期稅前薪資總額:10000元 實習期1個月80%
2、剔除專員:正式期稅前薪資總額:9000元 實習期1個月80%
3、剔除坐席:正式期稅前薪資總額:6300元 實習期1個月80%
注:各崗位薪資結構略有不同,以最終應聘崗位薪資結構為準
崗位職責:
崗位一:剔除主管職責
負責項目整體工作把控和綜合調度。負責溝通對接,熟練掌握各項業務知識,落實各項工作要求。負責培養團隊人員業務水平能力;監督人員考勤、工作完成質量及內部標準體系的建立和具體實施等。能夠協調公司各種資源,確保按時間、高質量完成工作。
崗位二:剔除專員職責
1、負責協助日常市民服務熱線“12345”案件的市級、區級系統申報不納入、掛賬案件的初步審核與梳理,做到日清日結。
2、負責協助對各承辦單位受理情況進行監測,對集中突發問題進行預警研判,協助科室與承辦單位進行溝通交流。
3、負責協助對市區兩級不納入考核申報事項的梳理,制定模板規范和標準化手冊。
4、負責對掛賬清單梳理,配合做好銷賬工作。
5、負責協助開展對申報不納入規則的各類培訓、材料準備等工作。
6、負責對案件結案、考核申報工作提出合理化建議。
7、負責協助完成上級領導交辦的其他工作。
崗位三:剔除坐席職責
1、負責協助日常市民服務熱線“12345”案件的市級、區級系統申報不納入、掛賬案件的初步審核與梳理,做到日清日結。
2、負責協助對各承辦單位受理情況進行監測,對集中突發問題進行預警研判,協助科室與承辦單位進行溝通交流。
3、負責對掛賬清單梳理,配合做好銷賬工作。
4、負責協助匯總惡意人和惡意訴求臺賬。
5、負責協助對垃圾分類考核、區環境建設考核等專項考核支撐;
6、負責協助完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、剔除主管:
(1)大學本科及以上學歷,3年以上坐席管理崗位工作經驗。
(2)熟悉政府部門的工作內容、業務事項和辦理流程,有與政府部門合作的工作經驗。
(3)有較好的執行力,能高效推進工作,同時具有較強的學習能力與適應能力,善于獨立分析與解決問題。
(4)有較強的溝通、協調能力,能與技術團隊、實施團隊、運營團隊緊密的溝通協作。
(5)對熱線服務架構和業務模式有深刻了解。
(6)了解豐臺區區情、各委辦局相關法律法規及業務知識。
(7)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint、網絡知識及多媒體應用知識。
(8)特別優秀的可以放寬年齡、學歷條件。
2、剔除專員:
(1)年齡20-40歲之間,形象氣質佳,服從管理。
(2)具有大學本科及以上學歷。
(3)有優秀的客戶服務意識,良好的團隊合作精神,具備高度責任心和工作熱情、良好的職業素養。
(4)語言及書面表達、邏輯思維能力較強,能夠掌握英語一般會話。
(5)了解豐臺區區情、各委辦局相關法律法規及業務知識。
(6)能夠熟練操作計算機,錄入速度達到70字/分鐘以上;熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(7)有2年以上相關工作經驗,能獨立撰寫剔除,對剔除條例熟悉。
(8)剔除專員待遇較其他更高,必須為剔除掛賬的高手。
(9)特別優秀的可以放寬年齡、學歷條件。
3、剔除坐席:
(1)年齡在20-40歲之間,形象氣質佳,可接受輪班倒休制,服從管理。
(2)具有大專及以上學歷。
(3)語言標準(普通話)、清晰,語言及書面表達、邏輯思維能力較強.
(4)了解豐臺區區情、各委辦局相關法律法規及業務知識。
(5)能熟練操作電腦,熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
(6)具有較強的溝通能力、較強的自主學習意識和責任意識。
(7)有很強的工作責任心。
(8)具有6個月以上相關工作經驗,對剔除條例了解。
工作地點
地址:北京豐臺區北京-豐臺區豐臺鎮東安街[公交站]


職位發布者
HR
北京電信發展有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區復興路65號