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崗位職責(zé)：
1、完善能源托管的各項(xiàng)管理制度、流程，建立高效運(yùn)維體系及激勵(lì)制度；
2、制訂工作計(jì)劃并組織行動(dòng)，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)目IRR測(cè)算目標(biāo)；
3、確保項(xiàng)目能源費(fèi)及時(shí)回收，精進(jìn)各項(xiàng)目能耗分析、成本控制、能效管理，使項(xiàng)目利潤***化；
4、負(fù)責(zé)與客戶中高層建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶重大問題，提高客戶滿意度，確保項(xiàng)目合同續(xù)簽；
5、負(fù)責(zé)客戶體系內(nèi)節(jié)能行為習(xí)慣養(yǎng)成的推動(dòng)與執(zhí)行；
6、與技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門形成協(xié)作機(jī)制，合力促成項(xiàng)目簽約及實(shí)現(xiàn)無縫托管承接；
7、及時(shí)培養(yǎng)有沖勁、負(fù)責(zé)任的運(yùn)維人員作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核；
8、完成直接上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、熱能與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑壞境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，10年以上公共、工業(yè)建筑綜合能源運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上外商或大型運(yùn)維公司管理經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不少于50人）；
2、具備機(jī)電工程類中級(jí)職稱及以上證書，合同能源管理師證書優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及溝通表達(dá)能力，能夠有效預(yù)防項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)，解決復(fù)雜的運(yùn)維技術(shù)、管理問題；
4、具備全面培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力，組織開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程并落實(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的管理、技術(shù)能力。