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JMP Program Introduction（博世戰(zhàn)略未來領(lǐng)軍人項(xiàng)目介紹）:
90 percent of managers at Bosch come from our own ranks. One of the reasons for this: the Junior Managers Program (JMP). Together with your mentor, we prepare you for taking on managerial tasks in our company. The factors leading to success are the same today as in the past: practical orientation, tailor-made content, and focus beyond borders.
What does JMP, the individualized program offer?
- 3-4 job rotations
- Individuallized learn journey
- Individual program planning
- Personal mentor at top management levels
- Fast track program
- Company or start-up
- 18 to 24 months term

Business Needs 職位背景
?In the following years, smart manufacturing is highly promoted by Chinese government, and for Bosch smart manufacturing is also one of our focus.
?As one important pillar in BBM, ME as the heart of BBM, smart manufacturing is the key success for us.
?We are looking for the young potentials who could grow to lead the future trends of smart manufacturing.

Position Description 具體職位描述
?You will work closely with plant management to identify, document, and translate their I
4.0 strategy into IT solutions that help to achieve business outcomes using Analytics.
?This role includes developing roadmaps, program building, incorporating intelligent processes into existing business process, and solution planning that drives desired business outcomes. I
4.0 Data architects define how the data will be stored, consumed, integrated and managed by different data entities and IT systems, as well as any applications using or processing that data in some way.

職位要求：
- Master degree in Mechnical Engineering, Electrical Engineering or mechatronics
- Minimum 3 years of experience in manufacturing process engineering or testing engineering,
Experience in embedded software development is a plus
- Be enterprising and industrious with a desire to establish a professional practice in manufacturing
- Highly developed oral and written communication skills, and able to explain complex ideas/concepts with accuracy
- Be a strategic thinker and problem solver with good interpersonal skills and relationship management skills

博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏Ｈ肆Y源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
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