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1.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對標(biāo)工作的決策、部署、要求； 2.負(fù)責(zé)組織制定公司對標(biāo)管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司對標(biāo)工作計(jì)劃或方案，確定對標(biāo)工作重點(diǎn)和重要指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)組織制定并完善公司對標(biāo)指標(biāo)體系、通報(bào)體系，備案各單位對標(biāo)指標(biāo)體系； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)評價(jià)和對標(biāo)評價(jià)及分析； 6.負(fù)責(zé)組織編制并統(tǒng)一發(fā)布公司對標(biāo)報(bào)告； 7.負(fù)責(zé)組織發(fā)布主要對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿值、參考值，并進(jìn)行動態(tài)管理； 8.負(fù)責(zé)組織典型經(jīng)驗(yàn)的提煉、評選、發(fā)布、推廣應(yīng)用； 9.負(fù)責(zé)組織公司對標(biāo)管理培訓(xùn)工作； 10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 2.任職資格 1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有5年及以上大型企業(yè)本部工作經(jīng)歷，且具有2年及以上大型企業(yè)對標(biāo)管理、經(jīng)營分析等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且具有1年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉發(fā)電企業(yè)經(jīng)營管理； 3.現(xiàn)工作單位為國有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為正處級單位部門中層副職及以上崗位，或具有下一層級崗位2年及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)工作單位為外企、民企或社會中介機(jī)構(gòu)的：所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位； 4.年齡35周歲及以下； 5.具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 6.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字寫作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動意識和服務(wù)意識。