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職位描述：
參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃
負責公司的銷售政策的落實以及公司各項制度的貫徹以及制度執行情況
根據公司要求制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對城市經理進行銷售目標的量化考核
根據公司業務發展需要，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議
組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升
了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在顧客，以實現公司市場占有率不斷增長的目標
對所轄區域的銷售資源及費用合理分配
根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成



任職要求：
五年以上相關工作經驗,有品牌管理經驗或零售行業經驗者優先
具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力
較強的管理技能及領導力，良好的溝通技巧和談判能力適應在壓力下工作，能夠接受短期出差