職位描述

1、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析,提供洞察建議,包括不限于招聘需求與供給能力分析,HC配置建議,recruiter招聘效能分析,招聘成本分析,招聘進(jìn)度跟進(jìn),過程分析等
2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理和日常運(yùn)營,如渠道分配規(guī)則制定,使用情況監(jiān)控與分析,渠道成本管控等
3、負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)招聘流程制度、知識庫管理
4、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目管理,如面試官認(rèn)證,內(nèi)推運(yùn)營、雇主品牌、recruiter賦能、人才庫建設(shè)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等
5、負(fù)責(zé)初級伙伴的幫帶,做好招聘運(yùn)營工作的統(tǒng)籌規(guī)劃
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘交付經(jīng)驗(yàn),做過招聘管理的優(yōu)先
2、數(shù)據(jù)能力強(qiáng),能從數(shù)據(jù)分析看到招聘問題和風(fēng)險(xiǎn),輔助招聘管理,促進(jìn)招聘效率提升
3、懂項(xiàng)目管理,推動力強(qiáng),能有效推動各項(xiàng)目落地
4、協(xié)作性好,能和BP、招聘內(nèi)部、渠道、總部運(yùn)營建立良好的合作協(xié)同關(guān)系
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈貝殼


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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