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1、具備五年及以上二手業務團隊管理經驗，熟悉二手市場相關政策和流程，市場敏感度高，近年在二手業務線上獲客方面有相關經驗且獲得成效的。
2、清晰理解公司指標并能合理拆解執行，并動態監控各指標完成進度，提前預判并解決影響指標達成的風險因素，確保指標任務穩妥達成。
3、具備較豐富的二手業務資源，擅于整合并開拓各方資源，充分利用，實現資源利用最大化。
任職條件
1、團隊規模30人及以上的團隊管理經驗，善用新穎管理方式帶教/激勵團隊沖刺業績，具有較好的感召力。
2、擅長溝通協調各方問題，聚焦解決問題本身，高效協同。
3、能夠清晰洞察業務發展趨勢，明確過程中涉及的風險因素，通過不斷升級規范合作模式、優化風控體系等方式，提升業務的穩定性與可持續發展能力，有效規避業務風險，提高整體業務運營效率。
4、能快速適應市場變化，學習能力強，對新鮮事物開放接受程度高，勇于創新，不斷優化業務模式和提效。
5、抗壓力、責任心強，韌勁好，面對困難想方設法解決問題。
6、本科或以上學歷，經驗豐富且業績優秀的可放寬至專科學歷。

7、大型二手業務公司或大型平臺管理經驗者優先
常駐總部辦公地點：天河北路環貿中心47樓興業地產
現役品牌地產平臺，完善薪酬人才機制，市場影響力品牌