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一、崗位職責與工作任務：
1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上傳下達工作；
2、在總經理領導下，負責公司管理工作的布置落實、進度檢查、問題改進等；
3、協助總經理跟蹤企業經營目標的達成情況，提供相關分析意見及改進建議；
4、協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展相關企業文化工作；
5、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系；
6、按照總經理的安排，召集并列席公司中、高層管理人員例會等各種日常會議等；
7、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議；
8、編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對公司各種文件進行登記、歸檔管理；
9、起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批；
10、妥善、禮貌地接待有關單位、預約來訪人員以及總經理重要客人；
11、根據總經理的日常安排，及時做好重要事項的提示，保證總經理工作的順暢進行；
12、做好公司部門間的溝通協調，及時準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率；
13、負責公章、證照的使用管理，嚴格審批、照章辦事并做好相關詳細記錄以備待查；
14、負責合同管理，盡到認真審核義務并進行相關數據統計工作；
15、負責營銷中心市場店面的報備審核工作；

16、總經理的其它臨時性工作安排。

二、崗位要求：
1、認真、仔細、盡職地做好參謀工作；
2、耐心、沉著、周全地處理有關事物；
3、注重自身形像，嚴于律己起表率作用；
4、具有較強的溝通協調能力、計劃與執行能力；
5、具有良好的領導能力、判斷與決策能力。
三、任職要求：
1、 26-30歲，本科以上學歷；
2、 3年以上相關崗位工作經驗；
3、 良好的語言溝通和文字表達能力，英語流利者優先。