職位描述
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招聘--人力專員(績效考核方向)
1.負責制定公司全員的績效考核體系,包括考核指標、權重、考核周期和方法等。
2.負責實施和落實公司績效考核,確保考核的公正性和客觀性。
4.負責公司干部人員任期制與契約化管理相關工作。
5.負責公司福利保障相關工作。
6.配合部門負責人完成其他人力相關工作。
7.具有國央企人力資源相關工作經驗優先考慮。
8.具有中級職稱者優先考慮。
1.負責制定公司全員的績效考核體系,包括考核指標、權重、考核周期和方法等。
2.負責實施和落實公司績效考核,確保考核的公正性和客觀性。
4.負責公司干部人員任期制與契約化管理相關工作。
5.負責公司福利保障相關工作。
6.配合部門負責人完成其他人力相關工作。
7.具有國央企人力資源相關工作經驗優先考慮。
8.具有中級職稱者優先考慮。
工作地點
地址:北京西城區中糖大廈


職位發布者
林松/項..HR
北京洛斯達科技發展有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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國有企業
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西城區安德路65-2號