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崗位職責(zé)：

2．整理員工的入離職材料、勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入離職手續(xù)；

3．負(fù)責(zé)對(duì)接各類人事外包客戶，每月制作保險(xiǎn)增減員、工資表；
4．制作預(yù)收社保公積金費(fèi)用賬單，與供應(yīng)商賬單進(jìn)行核對(duì)（對(duì)于北京、成都、天津社保公積金政策及具體操作事務(wù)都比較熟悉）；
5．協(xié)助辦理工作居住證、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的實(shí)操及相關(guān)政策咨詢事宜；
6. 維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶需求；
7.負(fù)責(zé)處理部分人力資源服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理等工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；

2、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用 Office 辦公軟件，精通 Word 、 Excel 、 PPT ,具有數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
4、具備良好的傾聽能力、理解能力、問題解決能力；
5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和一定的溝通技巧。