職位描述
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崗位職責:
1、結合公司戰略規劃,收集、分析、整理員工培訓需求,制定培訓計劃;
2、實施開展公司級各項培訓,并進行效果評估跟蹤與分析改進;
3、負責指導并監督各部門實施培訓計劃 ;
4、協助上級完善培訓體系與管理制度;
5、打造培訓學習文化,建立培訓檔案;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科學歷,專業不限;
2、一年以上大型企業人力資源培訓工作經驗;履歷優秀者可往主管方向定崗定薪;
3、具有較好的組織協調能力及溝通能力;
4、能夠獨立開展公司培訓需求調研、評估、實施、考評;
5、有大中型企業培訓工作經驗者優先。
1、結合公司戰略規劃,收集、分析、整理員工培訓需求,制定培訓計劃;
2、實施開展公司級各項培訓,并進行效果評估跟蹤與分析改進;
3、負責指導并監督各部門實施培訓計劃 ;
4、協助上級完善培訓體系與管理制度;
5、打造培訓學習文化,建立培訓檔案;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科學歷,專業不限;
2、一年以上大型企業人力資源培訓工作經驗;履歷優秀者可往主管方向定崗定薪;
3、具有較好的組織協調能力及溝通能力;
4、能夠獨立開展公司培訓需求調研、評估、實施、考評;
5、有大中型企業培訓工作經驗者優先。
工作地點
地址:福州長樂區萬科世博會
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職位發布者
黃小姐HR
廣州市萬科物業服務有限公司

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物業管理/商業中心
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1000人以上
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股份制企業
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萬科金色悅府物業服務中心
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