應屆畢業生
學歷不限
2025-05-04 08:58:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位要求：
1、22-35周歲，本科及以上學歷
2、有團隊管理方面的想法和創意
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業
4、有良好的溝通及團隊協作能力
5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先
二、崗位職責：
前期（1-3月）以客戶的售前售后及產品推廣為主，學習專業知識及銷售技能；
中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。
后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。
三、薪資待遇：
1、有責底薪 高額提成 崗位津貼 月度獎勵 季度旅游 保險福利？ 終身免費培訓；
2、獎勵：季度獎勵、業務沖刺獎勵、高端學習獎勵（包含國內外名校游學機會）、國內外旅游獎勵；
3、公司提供雙休（國家法定假日休息）；
4、培訓：免費享受公司各種專項培訓，包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團隊管理、情商訓練等內容；
5、保障福利：轉正后公司提供意外、醫療、住院、養老、身故等商業保險保障；
四、工作時間：
每周一至周五。雙休日、法定節假日休息，工作時間彈性自由。
符合要求可以先投遞簡歷，人事助理會電話確認面試事宜
1、22-35周歲，本科及以上學歷
2、有團隊管理方面的想法和創意
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業
4、有良好的溝通及團隊協作能力
5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先
二、崗位職責：
前期（1-3月）以客戶的售前售后及產品推廣為主，學習專業知識及銷售技能；
中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。
后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。
三、薪資待遇：
1、有責底薪 高額提成 崗位津貼 月度獎勵 季度旅游 保險福利？ 終身免費培訓；
2、獎勵：季度獎勵、業務沖刺獎勵、高端學習獎勵（包含國內外名校游學機會）、國內外旅游獎勵；
3、公司提供雙休（國家法定假日休息）；
4、培訓：免費享受公司各種專項培訓，包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團隊管理、情商訓練等內容；
5、保障福利：轉正后公司提供意外、醫療、住院、養老、身故等商業保險保障；
四、工作時間：
每周一至周五。雙休日、法定節假日休息，工作時間彈性自由。
符合要求可以先投遞簡歷，人事助理會電話確認面試事宜
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：青春坊33幢
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊33坊308室
