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工作職責：
1-理解公司目標任務，搜集市場信息，整合資源，制定并實施有效營銷計劃，保障區域年度、季度、月度目標的達成;
2-團隊搭建：與經銷商配合，負責所轄區域；效銷售團隊的組建、團隊的培養及人才輸出；
3-團隊建設：負責企業文化的宣傳與落實、團隊凝聚力及氛圍的打造、團隊規章制度的建立、核心人才的保留與人效的提升；
4-經銷商管理：負責所轄區域經銷商及分銷商招商與協調管理，有一定公關意識；
5-市場建設：負責帶領團隊，進行終端市場的開拓、客戶管理與客情維護，終端氛圍打造，提升銷量；
6-品牌推廣：協助相關部門，落實總部品牌宣傳與市場活動政策，提升公司品牌在所轄區域的影響力；
7-費用管理：負責所轄區域價格體系的維護、相關費用的核銷及成本控制等，有一定的經營意識。

任職要求：
1-具有1-3年以上快消品行業一線經驗，有管培生經歷優先；
2-了解當地目標市場渠道和網點現狀，熟悉渠道銷售模式（餐飲、流通、現代渠道、名煙名酒、團購、宴席等）；
3-有目標市場社群和媒體環境相關資源者優先；
4-性格簡單、積極、具抗壓力、成長愿望強烈；
5-學習力、邏輯性強、具備基礎談判和溝通協調能力 、數據分析能力、有一定經營意識。