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工作職責：
1、 全面負責酒店的經營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。


任職資格：
1、年齡：年齡 30－40歲，性別不限，積極開朗，沉穩干練，***。
2、學歷：大專以上學歷，高星級酒店部門負責人3年以上工作經驗，中檔酒店總經理2年以上工作經驗，酒店管理相關專業優先。
3、職業品質：責任感、親和、真誠、自律、包容。
4、知識技能：
4.1 熟悉連鎖酒店經營管理模式、酒店產品服務標準、關鍵業務流程和經營管理指標體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統。
4.3普通話標準、良好的溝通表達能力，具備酒店應用英語的讀寫能力者優先。