職位描述
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工作職責:
1、根據公司人力資源規劃,提出規劃建議并推動實施,不斷完善、更新人力資源各項管理制度;
2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括;薪酬、績效、招聘、培訓、員工關系等;
3、負責設計薪酬、績效、福利管理體系,梳理優化制度和流程;
4、參與設計、實施中長期激勵計劃等重大薪酬福利項目;
5、有大型現場培訓活動的組織策劃及授課經驗,控場能力強;
6、企業文化活動的組織籌劃及落地執行;
7、領導臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡30-38歲,***。本科以上學歷,具備大型企業同等崗位3年以上工作經驗;
2、熟悉國家或地方相關人事政策法規;
3、擅長招聘、培訓模塊;
4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力,認真負責,踏實穩重;
5、能適應短期出差。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司人力資源規劃,提出規劃建議并推動實施,不斷完善、更新人力資源各項管理制度;
2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括;薪酬、績效、招聘、培訓、員工關系等;
3、負責設計薪酬、績效、福利管理體系,梳理優化制度和流程;
4、參與設計、實施中長期激勵計劃等重大薪酬福利項目;
5、有大型現場培訓活動的組織策劃及授課經驗,控場能力強;
6、企業文化活動的組織籌劃及落地執行;
7、領導臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡30-38歲,***。本科以上學歷,具備大型企業同等崗位3年以上工作經驗;
2、熟悉國家或地方相關人事政策法規;
3、擅長招聘、培訓模塊;
4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力,認真負責,踏實穩重;
5、能適應短期出差。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:長沙岳麓區湖南忘不了萬德融和服飾集團有限公司


職位發布者
姜小姐HR
湖南省忘不了服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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夏鐸鋪鎮文明東路34號