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工作職責:
1.銷售目標管理
①根據公司目標任務，搜集市場信息，整合資源；
②制定并實施有效的營銷計劃，確保所負責區域銷售目標達成。
2.經銷管管理
①負責當地市場的渠道商規劃，含布局、選品，經銷商及分銷商客戶的篩選、洽談，確定合作意向；
②負責客戶管理，包括新客戶的簽約，老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責當地在地化活動的策劃與執行，落實總部品牌宣傳與市場活動政策，提升公司品牌在所轄區域的影響力。
4-團隊管理
協助經銷商客戶，進行銷售團隊的搭建、技能培訓、績效考核和文化建設。
5-市場管理
指導業務團隊，進行終端網點的開拓，客戶管理與客情維護，終端氛圍打造，提升終端賣力，具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店，SP和BP網點的建設、鋪市陳列活動的執行，協助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責所轄區域價格體系的維護以及相關費用的核銷及成本控制，具體涉及費用預算、費用申請、費用核銷、費用數據分析（合理控制費效比）。
任職資格:
1.知識技能層面：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理類專業優先；具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經驗層面：2-5年的快消品行業銷售經驗；成功操作過地級市或2個及以上區縣市場；熟悉當地終端市場，有一定資源積累。
3.能力層面：溝通協調能力、抗壓和執行力強、自驅力強。