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【崗位職責】：
1、負責集團不同條線崗位招聘工作，完成社招及校招相關工作；
2、根據公司業務發展需求，制定招聘目標和計劃，并完成執行；
3、開發及維護招聘渠道，熟練使用BOSS、智聯、前程、獵聘等招聘端口，并能開發新型招聘渠道；
4、編寫招聘崗位職責，發布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、邀約面試、回訪、核查學歷、完成錄用通知全招聘流程；
5、負責招聘文案的撰寫，招聘網站的維護和更新；
6、總結招聘中存在的問題并有合理化建議，完成招聘目標。
7、對其他模塊有基礎了解及操作。
【崗位要求】：
1、統招本科學歷及以上，人力資源、工商管理類專業優先；
2、有3年及以上招聘經驗者優先考慮，有校招經驗優先；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力、時間管理能力、親和力和學習能力。
4、具備良好的團隊協作精神，嚴謹敬業，忠誠守信，責任心強，工作積極，具有較強的執行力和計劃性。