職位描述
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崗位職責:
1、負責承接實體渠道門店拓展指標;負責建店談判和門店評估、行業項目拓展;
2、負責提出渠道政策的優化建議、個性化產品需求,制定門店營銷方案,并與門店做好目標任務溝通,有效跟進任務分解與落地銷售;
3、負責門店工號、碼號資源、營業資金、白卡等全業務流程管理支撐與協調;
4、負責門店規范宣傳、日常營銷監督檢查、發展質量管控、門店效能分析與改善。
崗位要求:
1、政治立場堅定、踏實有擔當、身心健康、無違規違紀行為;
2、大學專科及以上學歷(國民教育序列);
3、年齡不超過35周歲;
4、具有較強的語言文字表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、開拓創新能力及解決問題能力;
5、有較強的責任感和敬業精神、責任心強、有擔當;善于溝通交流,思維靈活;
6、特別優秀者以上條件可適當放寬。
工作地點、工作時間:
9:00-18:00 可不坐班、每周開例會一次(北京市西單北大街甲129號聯通電話局
工資待遇:
崗位薪酬=基礎績效工資3000元/月(實發) 拓店獎勵 業務發展獎勵;T月拓展,在銷量達標次月一次性獎勵。
五險一金(根據有關規定,按戶口類別上繳,簽合同時繳納)
工作地點
地址:北京西城區北京-西城區西單北大街129號院


職位發布者
喬永士HR
北京電信發展有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區復興路65號