職位描述
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崗位職責(zé):
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,對于銷售流程進行精細化管理,完成店面用戶發(fā)展目標(biāo);
2.配合銷售負責(zé)人進行精細化管理,推進和落實門店訂單到交付流程,管理和監(jiān)督門店日常運營;
3.維護現(xiàn)有車主,妥善處理客訴和糾紛,維持用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氪價值觀,并向團隊成員進行有效引導(dǎo),搭建主動學(xué)習(xí)與分享的團隊氛圍,對團隊成員進行銷售技巧和日常技能的輔導(dǎo)和賦能。
5.其他上級交待的事項。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,新零售行業(yè)優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標(biāo);
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團隊管理能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標(biāo)要求
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,對于銷售流程進行精細化管理,完成店面用戶發(fā)展目標(biāo);
2.配合銷售負責(zé)人進行精細化管理,推進和落實門店訂單到交付流程,管理和監(jiān)督門店日常運營;
3.維護現(xiàn)有車主,妥善處理客訴和糾紛,維持用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氪價值觀,并向團隊成員進行有效引導(dǎo),搭建主動學(xué)習(xí)與分享的團隊氛圍,對團隊成員進行銷售技巧和日常技能的輔導(dǎo)和賦能。
5.其他上級交待的事項。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,新零售行業(yè)優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標(biāo);
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團隊管理能力;
3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標(biāo)要求
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)智車港汽車園


職位發(fā)布者
江先生/..HR
四川科航人力資源服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
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