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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、年度組織層級考評方案設計及年度目標制定與分解；
2、組織績效的日常監控與督導，包括優化組織績效分析及過程預警機制并推動落地，實地；前往各公司進行運營診斷，定期開展日周月季運營分析；
3、年度考核結果的測算與兌現；
4、計劃預算編制與應用，包括計劃預算模型優化、季度滾動預測、組織各公司年度計劃預算編制及評審。
任職要求
1.專業年限：本專業崗位3年工作經驗
2.經驗產出：
-近2年主導新興業務（規模20億以下）或單家區域公司計劃預算及業績管控工作，按標準要求與模板獨立完成目標測算、考評方案設計、業績過程監控、考評結果兌現等工作；
-近2年參與業績監控模板優化，根據優化后模板完成相關數據分析工作，并輸出分析結論；
-近2年作為項目主要人員，參與至少2個中心級或1個部門級項目工作，協助項目負責人完成相關重要工作，并獲得項目負責人認可
3.專業回饋：
-近2年獨立總結與設計本專業模塊的工具模板、相關制度等；
-近2年進行至少1次中心級專業分享；
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區武漢-漢陽區九州通醫藥集團總部大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
