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崗位職責： 1、根據公司下達的年度銷售任務，按照季度、月度、每周，從回款目標和客戶開發目標2個角度分解任務到小組銷售和設計師。 2、每周召開周會，對每周業績達成進行深度總結和分析。 3、帶領團隊成員通過多種方式獲取客戶信息，包括小區推廣、小區樣板房、物業合作、社群營銷、裝飾公司、異業聯盟、特殊工種等。 4、積極跟進客戶資源，充分了解客戶需求，針對客戶情況進行重點分類、并持續進行客戶跟進。 5、用心接待每一位顧客，提供高質量的服務，清晰合理地推介產品搭配組合，幫助顧客做出最佳的選擇，力爭達成銷售。 6、重點關注客戶邀約進店、成交率、轉單率等關鍵指標，并對數據做出分析和判斷。 7、關注客戶安裝中遇到的問題，安裝后若遇到重大售后問題需要負責溝通，并出具損失報告，根據具體情況進行斟酌和判斷。 8、競品調研和分析，安排團隊人員走訪調研，研究競品產品方案及營銷策略，并作出相應的反制動作和策略。 9、專業知識的學習。不斷學習提升本人的管理技巧、銷售技巧、設計技巧。 10、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、25-35周歲，大專以上學歷。 2、有全屋定制行業3年以上工作經驗、2年以上門店或渠道銷售管理工作經驗優先。 3、具備較強的銷售技巧及零售渠道拓展經驗，具有較強的溝通能力、組織、協調能力和團隊管理能力。 4、具有較強的事業心和抗壓能力。