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工作職責：
1、對公司一線業(yè)務所使用的銷售系統(tǒng)進行后臺數(shù)據(jù)維護（不涉及系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化）：如系統(tǒng)內(nèi)的人員變更、拜訪客戶增減及線路編排、客戶定位點的清理新增等，數(shù)據(jù)維護要及時、準確，以免影響導出報表的準確性；
2、對于集團本部制定的管理規(guī)劃/績效指標，從系統(tǒng)內(nèi)抓取相應指標數(shù)據(jù)并進行追蹤整合，因此數(shù)據(jù)與業(yè)務績效掛鉤，務必確保無誤；
3、及時對一線業(yè)務使用過程中遇到的問題答疑解惑，系統(tǒng)若有新增功能上線，需及時轉化為使用手冊及組織現(xiàn)場培訓，幫助前線熟悉操作流程。
對于簡歷合格的應聘者，公司會與您溝通面試安排。
崗位要求：
一、本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，對銷售系統(tǒng)有興趣鉆研；
二、具有相關快消品行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、具備電腦操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、診斷分析能力、專案管理能力；
四、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理、營業(yè)崗位專業(yè)知識。
作息與薪資：
該崗位屬于不定時工時制，需要自備筆記本電腦，作息時間8:30a.m-17:30p.m（會有加班情況），4月-10月單休，其他月份每月1-2周雙休，辦公地點在漢陽萬科未來中心VFC T1寫字樓；五險一金入職即繳納，簽訂三年勞動合同，六個月試用期，試用期薪資及五險一金與轉正后沒有任何區(qū)別；五險一金基數(shù)入職第一年以武漢市最低標準核算，次年調(diào)基時即根據(jù)上一年度實際收入水平核定繳納基數(shù)。
假期：依法享受國家法定節(jié)假日，另有帶薪婚喪產(chǎn)病假；
福利：婚喪產(chǎn)病假慰問津貼，員工慶生/團隊旅游/年終尾牙；
培訓：公司有完善的訓練體系，開設各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，為員工提供職前、在職培訓機會。