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1、負責大客戶的業務行銷，做好KA客戶的開發與維護、銷售任務的達成、競爭方市場份額的開拓等;
2、完成目標客戶定期拜訪，維持與現有KA客戶的良好業務關系，開拓所負責區域新客戶，充分了解客戶需求、制定/演示人力資源專業咨詢服務方案、推動談判/業務達成，保證方案的有效實施；
3、做好溝通和服務，提升客戶滿意度，推動成交,提高單個客戶銷售額，幫助客戶實現目標。
任職要求
1、本科學歷及以上，有同行經驗可適當放寬學歷要求;
2、2年以上大客戶銷售經驗，有對公銷售從業經驗； ;
3、愿意從事富有挑戰的銷售工作;
4、思路清晰，目標明確，積極主動，能在高強度下完成銷售任務;
5、有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，擅于把握，有優秀的談判和快速的反應決策能力。
職業發展計劃
1.可以專注成為TOPSALES，成為人力資源專家；
2.有管理潛質的，可以晉升管理。銷售部所有管理崗都由內部提升，每年都有一到二次內部競聘會。
福利待遇
1、入職即上五險一金，轉正后享受補充商業醫療保險，可享受門診及住院費用的二次報銷，即六險一金;
2、每年有7-10天帶薪年假，7天全薪病假，年度體.檢,生日福利，內部團建，節日主題活動等;
3、朝九晚六，周末雙休，法定節假日正常休假。