職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位要求】
1、根據品牌部相關要求,跟進年度預算目標的達成,制定并落實相關營運工作計劃。
2、負責管轄區域及本人所帶終端的年度,季度銷售目標。
3、管理團隊梯隊建設,培訓,考核,激勵,人員培養及帶教計劃。
4、定期巡店,分析終端銷售數據,提出終端改進方案。
【任職資格】
1、5年及以上零售相關行業大店店長管理經驗或3年及以上營運片區管理經驗。
2、30歲左右,經驗能力具佳可到35歲以內。
3、大專及以上學歷。
4、具備協調能力,溝通表達能力,帶教能力。
5、適應出差。
1、根據品牌部相關要求,跟進年度預算目標的達成,制定并落實相關營運工作計劃。
2、負責管轄區域及本人所帶終端的年度,季度銷售目標。
3、管理團隊梯隊建設,培訓,考核,激勵,人員培養及帶教計劃。
4、定期巡店,分析終端銷售數據,提出終端改進方案。
【任職資格】
1、5年及以上零售相關行業大店店長管理經驗或3年及以上營運片區管理經驗。
2、30歲左右,經驗能力具佳可到35歲以內。
3、大專及以上學歷。
4、具備協調能力,溝通表達能力,帶教能力。
5、適應出差。
工作地點
地址:上海徐匯區上海市徐匯區柳州路928號百麗國際廣場


職位發布者
HR
百麗鞋業

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
成都市武侯區漿洗街百麗大廈3-5樓