職位描述
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任職要求:
1.本科以上在讀學歷,人力資源專業優先,中共黨員優先;
2.熟悉人力資源專業知識和法律法規;
3.熟練掌握現代辦公工具,能夠有意識地通過工具提升工作效率;
4.具備較強的溝通、協調能力,有良好的團隊合作精神、責任心和抗壓能力,能夠積極主動地完成公司安排的各項工作任務。
工作職責:
1.協助開展人力資源培訓、招聘、勞動關系等方面工作;
2、協助制定并實施公司的人力資源管理制度、流程和規范,確保公司人力資源管理工作的順利進行;
3、協助業務端需求開展人力BP工作;
4、負責制定并執行公司的績效管理制度,對員工的績效進行評估和管理;
5.完成交辦的其他工作。
1.本科以上在讀學歷,人力資源專業優先,中共黨員優先;
2.熟悉人力資源專業知識和法律法規;
3.熟練掌握現代辦公工具,能夠有意識地通過工具提升工作效率;
4.具備較強的溝通、協調能力,有良好的團隊合作精神、責任心和抗壓能力,能夠積極主動地完成公司安排的各項工作任務。
工作職責:
1.協助開展人力資源培訓、招聘、勞動關系等方面工作;
2、協助制定并實施公司的人力資源管理制度、流程和規范,確保公司人力資源管理工作的順利進行;
3、協助業務端需求開展人力BP工作;
4、負責制定并執行公司的績效管理制度,對員工的績效進行評估和管理;
5.完成交辦的其他工作。
工作地點
地址:北京豐臺區中郵創新園(西安)


職位發布者
段頌榮/..HR
中國郵電器材集團有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業
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嘉熙中心A棟4102-4103