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一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)解決企業(yè)各崗位或項(xiàng)目上的人員缺口（客服類崗位為主），根據(jù)崗位招聘需求，及時(shí)開展招聘工作，按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)；
1、了解社會招聘渠道資源，開發(fā)、收集簡歷數(shù)據(jù)，適時(shí)、主動開展招聘工作；
2、負(fù)責(zé)各招聘平臺和渠道的信息發(fā)布、更新、刷新、簡歷篩選、電話邀約及相關(guān)回訪；
3、完成對候選人的初試并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行崗位復(fù)試；
4、跟蹤候選人的入職情況，做好入職關(guān)懷；
5、按時(shí)匯總上報(bào)各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助崗位做好新入職員工的前期維穩(wěn)；
二、職位要求：
1、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、能接受偶爾出差，有駕照優(yōu)先；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的洞察能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、招聘過程中要有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織能力；
三、工作時(shí)間：
周一至周五8:30-17:30，周末及法定假日休息
四、工作地點(diǎn)：
北京海淀區(qū)復(fù)興路65號北京電信發(fā)展有限公司
五、薪金待遇：
試用期：彈性試用期1-3個(gè)月，平均工資稅前應(yīng)發(fā)工資4-5K
正式期：底薪 績效，綜合應(yīng)發(fā)稅前應(yīng)發(fā)工資6-8K ，上不封頂
六、其他福利：面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)