職位描述
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工作時間 :早九晚五,中午午休2小時
福利待遇: 高提成、績效獎金、彈性工作、帶薪培訓、全勤獎、不定期團建、年度展業獎及國內外旅游、生日福利、享受國家法定節假日。
購買醫療疾病保障、意外保障、養老金等。
新人獎勵:學習津貼 新人津貼 進階津貼
[任職要求]
1、年齡24-50歲, 具有大專及以上學歷
2、接受無經驗
3、有銷售經驗和金融行業經驗優先考慮
[崗位職責]
1、全新的價值文化,全新的身份愿景
2、打造全新的網格新渠道,新技術與新方法,以此打造并培養新的人才體系
3、公司隨時安排有客養活動,如1-2日游,各種平臺
4、晉升空間大,晉升透明,系統考核,不看背景,只看能力,努力與付出成正比;
5、公司有完善的培訓,團隊也有自己的培訓,包括主管也會毫無保留的分享自己的經驗,讓您快速成
6、去師徒化,引進全新職業化組長 主管的模式帶教協訪,助力事上成長
7、可做中國人壽集團旗下綜合金融業務,包括所有類別的保險,銀行,證券,信托的所以業務
[職位描述]
1、主要完成人壽老客戶的售后服務,處理客戶疑問。解答信息,維護老客戶關系
2、處理售后續交等業務,公司日常也會有伴手禮給 到客戶,星級客戶,一年四季都有禮物,參加公司團建活動,生日宴等等;
3、對老客戶在進行維護的同時,進行二次開發,以客戶運營為主,線上線下相結合的模式。
我們提供給你的不止是一個工作崗位,更是一次創業機會!
福利待遇: 高提成、績效獎金、彈性工作、帶薪培訓、全勤獎、不定期團建、年度展業獎及國內外旅游、生日福利、享受國家法定節假日。
購買醫療疾病保障、意外保障、養老金等。
新人獎勵:學習津貼 新人津貼 進階津貼
[任職要求]
1、年齡24-50歲, 具有大專及以上學歷
2、接受無經驗
3、有銷售經驗和金融行業經驗優先考慮
[崗位職責]
1、全新的價值文化,全新的身份愿景
2、打造全新的網格新渠道,新技術與新方法,以此打造并培養新的人才體系
3、公司隨時安排有客養活動,如1-2日游,各種平臺
4、晉升空間大,晉升透明,系統考核,不看背景,只看能力,努力與付出成正比;
5、公司有完善的培訓,團隊也有自己的培訓,包括主管也會毫無保留的分享自己的經驗,讓您快速成
6、去師徒化,引進全新職業化組長 主管的模式帶教協訪,助力事上成長
7、可做中國人壽集團旗下綜合金融業務,包括所有類別的保險,銀行,證券,信托的所以業務
[職位描述]
1、主要完成人壽老客戶的售后服務,處理客戶疑問。解答信息,維護老客戶關系
2、處理售后續交等業務,公司日常也會有伴手禮給 到客戶,星級客戶,一年四季都有禮物,參加公司團建活動,生日宴等等;
3、對老客戶在進行維護的同時,進行二次開發,以客戶運營為主,線上線下相結合的模式。
我們提供給你的不止是一個工作崗位,更是一次創業機會!
工作地點
地址:成都青羊區成都青羊區青龍巷36號28樓大廳


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓
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