1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置,制定部門內部各項KPI指標,完善部門內員工的培訓工作;
5.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
6.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
7.協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;
8..根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;
9.監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
10.為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;
11.制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;
12. 按廠家要求參加完成相關培訓任務



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51-99人
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私營·民營企業
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北京市房山區長陽鎮北廣城村西北廣陽城環路5號