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本次市場化選聘的崗位為孟加拉某變電站項目副經理、現場經理，崗位職責主要包括對項目現場進行統一管理，協助項目經理對工程實施過程中的項目成本、進度、質量、安全進行管理以及項目部日常的經營管理工作等。

（一）具備事業心和責任感，愛崗敬業，業績突出，肯于鉆研，敢于擔當，能夠積極完成項目各項管理指標，不斷開拓進取，創造性地開展工作；

（二）具有履行崗位職責所必需的專業水準、經驗和技能，熟練掌握外語和國際商務知識。具備較好的組織策劃、溝通協調、決策判斷、問題解決、團隊領導等經營管理能力，具有較高職業素養；

（三）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業；

（四） 身體健康，性格開朗，有良好的溝通能力，具有團隊合作精神。

（一）具有大學本科及以上學歷，電氣、或土建和工程管理等相關專業；

（二）累計5年以上海外EPC項目執行經驗，具備變電站和輸變電網項目相關業績者優先考慮；

（三）組織開發和執行過至少1個2000萬美元以上大型成套EPC項目，超過5000萬美元以上大型成套EPC項目優先；

（四）具有較強的專業能力，熟練掌握項目實施中電氣或土建及造價等業務知識；

（五）熟練掌握英語，具有較強的外語溝通和書寫能力，能夠適應長期駐外工作；

（六）中共黨員優先；

（七）年齡不超過40周歲，特別優秀者可放寬至45周歲，具有正常履行職責的身體條件；

（八）不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。

（九）如有特別合適人選，上述條件可放寬。

至項目拿到運行接收證書，目前估算為2026年9月30日

待遇面談，遵循薪資和能力匹配的原則，能力強者可高薪聘請。