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1、本科及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，至少5年以上同行業(yè)同職位工作經(jīng)驗，有管理100人以上的團隊的經(jīng)驗及人才培養(yǎng)經(jīng)驗；
2、懂得業(yè)務(wù)營銷模式，并有開發(fā)50萬/月的大客戶經(jīng)驗；并有相關(guān)物業(yè)資源；
3、懂得如何與常規(guī)政府相關(guān)部門打交道；
4、擔(dān)任過年銷售額1000萬以上的分子公司一把手（快遞、快運、物流行業(yè)）；
5、熟悉3張報表（損益表、資產(chǎn)負債表、利潤表）的用途及側(cè)重點，能完成成本測算項目評估。
6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，能夠根據(jù)公司愿景和市場環(huán)境制定長期和短期的戰(zhàn)略規(guī)劃。擅長分析市場動態(tài)和競爭對手的動向，制定有效的競爭策略。
7、個性沉穩(wěn)堅毅、公正無私，具備良好的口頭表達能力，善于組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理，具備清晰的邏輯思維，高度準(zhǔn)確的判斷能力，精準(zhǔn)的洞察力，綜合能力強；
8、接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、營銷管理、財務(wù)管理、新媒體運營等方面的培訓(xùn)；
9、具備較強的文字處理能力，熟悉方案制作、PPT、excel、word等辦公軟件的使用；
10、有同行業(yè)等同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。