工作職責:
1、高績效團隊的引領者,提升團隊工作效率,激勵并發展伙伴,并贏得團隊的認可和支持;
2、 門店銷售業務管理者,分析店面運用數據及指標,帶領團隊達成銷售目標;
3、 團隊培育者,培訓并發展體驗顧問的銷售能力和技巧,確保門店銷量健康持續的增長;
4、 后備物資的保障者,專業的數據分析能力,確保門店全品類貨源充足且庫存健康;
崗位要求:
1.專科及以上學歷,工作3年以上;年齡22-30歲;
2.具備零售管理經理2年及以上,蘋果、小米等零售店店長優先;
3.良好的溝通、領導和協調能力,親和力強,能承受工作壓力;
4.熱愛電子產品行業以及華為品牌;有較強的品牌意識,能有效維護店面品牌形象;
5.具有較強的商業意識,能夠有效促進店鋪銷售;
6.以消費者為中心,能夠提供高標準客戶服務;對高端用戶有一定的維護經驗;
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、試用期全額、節日福利、帶薪年假



-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
通港大廈808