1.編制項目的年度經營指標與計劃節(jié)奏;
2.分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;3.整理公司、項目的經營數據,進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;
4.對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5.編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;
6.組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7.對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調;
8.協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
人員要求:
碩士及以上學歷,企業(yè)管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,具有中級及以上職稱。公司亟需或崗位實踐經驗特別豐富等特別優(yōu)秀的可適當放寬至統(tǒng)招大學本科學歷。
政治面貌:中共黨員優(yōu)先
工作年限:5年以上
語言能力:英語聽說讀寫流利
專業(yè)能力:5年以上管理運營工作經驗,3年以上信息化相關工作經驗;具有大型央國企相關崗位工作經驗優(yōu)先;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及文字表達能力,熟悉常用辦公軟件使用,能獨立撰寫工作總結或報告。
專業(yè)素質:能獨立完成工作任務,具備良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠有效地與團隊成員、上級領導和其他部門進行溝通和協(xié)作。



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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關村大街甲36號
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