職位描述
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)社保公積金運(yùn)營團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程及服務(wù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)低成本高效率運(yùn)營;
2、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動社保公積金運(yùn)營的信息化建設(shè);
3、有效管理相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,健全系統(tǒng)化的交付閉環(huán)機(jī)制;
4、 持續(xù)關(guān)注全國各地社保公積金相關(guān)勞動法律法規(guī)的變化和趨勢,及時(shí)掌握并評估對公司的影響,設(shè)計(jì)有效的合法合規(guī)執(zhí)行方案,追蹤執(zhí)行的有效性;
5、負(fù)責(zé)管理甲方客戶SSC中心服務(wù)對接,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制;
6、進(jìn)行SSC中心的人力資源數(shù)據(jù)分析,為客戶業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持;
7、負(fù)責(zé)制定并落地SSC中心制定的SOP制度,確保SSC中心的各崗位工作完成交付,并針對執(zhí)行過程中,不斷完善相關(guān)制度體系;
8、負(fù)責(zé)對SSC中心進(jìn)行日常管理,保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9、負(fù)責(zé)SSC社保組成果交付;
10、 關(guān)注外部市場,不斷將高效的實(shí)踐引入公司,提升現(xiàn)有運(yùn)營效率和體驗(yàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上有豐富的社保公積金項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),開放主動;
4、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉一定的勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用,具備豐富的員工關(guān)系、福利管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具備SSC管理、運(yùn)營及推動落地經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織和完成人力資源共享模塊工作;
6、良好的服務(wù)意識,耐心細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)合作,抗壓能力強(qiáng);
1、帶領(lǐng)社保公積金運(yùn)營團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程及服務(wù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)低成本高效率運(yùn)營;
2、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動社保公積金運(yùn)營的信息化建設(shè);
3、有效管理相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,健全系統(tǒng)化的交付閉環(huán)機(jī)制;
4、 持續(xù)關(guān)注全國各地社保公積金相關(guān)勞動法律法規(guī)的變化和趨勢,及時(shí)掌握并評估對公司的影響,設(shè)計(jì)有效的合法合規(guī)執(zhí)行方案,追蹤執(zhí)行的有效性;
5、負(fù)責(zé)管理甲方客戶SSC中心服務(wù)對接,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制;
6、進(jìn)行SSC中心的人力資源數(shù)據(jù)分析,為客戶業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持;
7、負(fù)責(zé)制定并落地SSC中心制定的SOP制度,確保SSC中心的各崗位工作完成交付,并針對執(zhí)行過程中,不斷完善相關(guān)制度體系;
8、負(fù)責(zé)對SSC中心進(jìn)行日常管理,保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9、負(fù)責(zé)SSC社保組成果交付;
10、 關(guān)注外部市場,不斷將高效的實(shí)踐引入公司,提升現(xiàn)有運(yùn)營效率和體驗(yàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上有豐富的社保公積金項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),開放主動;
4、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉一定的勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用,具備豐富的員工關(guān)系、福利管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具備SSC管理、運(yùn)營及推動落地經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織和完成人力資源共享模塊工作;
6、良好的服務(wù)意識,耐心細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)合作,抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)


職位發(fā)布者
張炳功/..HR
北京易才營銷管理顧問有限公司

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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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事業(yè)單位
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北京市朝陽區(qū)建國路56號天洋運(yùn)河壹號F1棟F201室
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