職位描述
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【崗位職責】
1、根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定,負責公司電商大平臺計劃的實施和運營,將計劃轉變為銷售結果;
2、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,就公司產品與市場戰略提出良好建議;
3. 能夠綜合分析行業的發展動態,能夠進行電商產品需求分析、產品定位分析、供應鏈資源、目標利潤測算;
4、精通電商平臺,熟悉電商網站操作模式,管理規劃和流程,具備高度的市場敏感度,能根據跨境業務運營特色和受眾分析、階段性、季節性地策劃營銷等手段,以期達成各項指標;
5. 保持和其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用公司的媒體資源,帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務;
6. 制定并不斷優化運營流程,不斷優化銷售管理績效與提成方式,團隊人才管理及培養;
【崗位要求】
1、5年以上電商行業市場營銷/管理工作經驗;
2、數字敏感,邏輯清晰;具有較強的市場開拓與銷售技能;敏銳的商業嗅覺及推動產品能力
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
4、具備較強分析解決問題能力和團隊領導管理能力,良好的協調、溝通能力 ;
5、有很好的電商行業人際資源,家紡行業人員首先考慮。
1、根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定,負責公司電商大平臺計劃的實施和運營,將計劃轉變為銷售結果;
2、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,就公司產品與市場戰略提出良好建議;
3. 能夠綜合分析行業的發展動態,能夠進行電商產品需求分析、產品定位分析、供應鏈資源、目標利潤測算;
4、精通電商平臺,熟悉電商網站操作模式,管理規劃和流程,具備高度的市場敏感度,能根據跨境業務運營特色和受眾分析、階段性、季節性地策劃營銷等手段,以期達成各項指標;
5. 保持和其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用公司的媒體資源,帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務;
6. 制定并不斷優化運營流程,不斷優化銷售管理績效與提成方式,團隊人才管理及培養;
【崗位要求】
1、5年以上電商行業市場營銷/管理工作經驗;
2、數字敏感,邏輯清晰;具有較強的市場開拓與銷售技能;敏銳的商業嗅覺及推動產品能力
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
4、具備較強分析解決問題能力和團隊領導管理能力,良好的協調、溝通能力 ;
5、有很好的電商行業人際資源,家紡行業人員首先考慮。
工作地點
地址:北京通州區中國北京人力資源服務產業園通州園區1座2009


職位發布者
付肖靜HR
北京奇易企業管理有限公司

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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業
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新華東街11號院1號樓