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崗位職責: 法律合規部是合規專員的監督和管理部門，負責合規專員的培訓、考核、管理。其職責主要包括： (一) 組建合規專員隊伍，建立集團合規專員庫； (二) 定期組織合規專員培訓； (三) 對合規專員工作開展情況進行日常性管理、考核； （四）開展優秀合規專員的評比，根據日常管理、考核情況進行獎懲激勵等。 合規專員職責 (一) 對所在單位的規章制度、合同文件、政策文件等進行合規初審； (二) 按照合規要求完善業務管理制度和流程，主動開展合規風險識別和隱患排查預警，對發現的問題和風險及時向本單位進行風險預警、提示； (三) 動態監測并及時向法律合規部報告發現的重大風險事項； (四) 歸納反饋本單位的爭議糾紛并配合法律合規部處理，做好爭議糾紛的報告總結； (五) 了解、收集和反饋本單位對合規建設的建議和需求，及時反饋至法律合規部； (六) 組織各單位內部開展合規培訓，受理合規咨詢，督促法律合規工作的落地開展； (七) 跟進本單位合規工作的進展，配合法律合規部開展資料搜集工作，并在規定的時限內予以反饋； （八）依據《合同審查信息化管理要求》，對送審合同予以初審，確保合同基本條款設置完備，督促合同的合規履行； （九）其他相關工作職責。 任職要求: 法律合規部是合規專員的監督和管理部門，負責合規專員的培訓、考核、管理。其職責主要包括： (一) 組建合規專員隊伍，建立集團合規專員庫； (二) 定期組織合規專員培訓； (三) 對合規專員工作開展情況進行日常性管理、考核； （四）開展優秀合規專員的評比，根據日常管理、考核情況進行獎懲激勵等。 合規專員職責 (一) 對所在單位的規章制度、合同文件、政策文件等進行合規初審； (二) 按照合規要求完善業務管理制度和流程，主動開展合規風險識別和隱患排查預警，對發現的問題和風險及時向本單位進行風險預警、提示； (三) 動態監測并及時向法律合規部報告發現的重大風險事項； (四) 歸納反饋本單位的爭議糾紛并配合法律合規部處理，做好爭議糾紛的報告總結； (五) 了解、收集和反饋本單位對合規建設的建議和需求，及時反饋至法律合規部； (六) 組織各單位內部開展合規培訓，受理合規咨詢，督促法律合規工作的落地開展； (七) 跟進本單位合規工作的進展，配合法律合規部開展資料搜集工作，并在規定的時限內予以反饋； （八）依據《合同審查信息化管理要求》，對送審合同予以初審，確保合同基本條款設置完備，督促合同的合規履行； （九）其他相關工作職責。