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崗位職責：
1.協助制定公司戰略規劃，負責戰略部署的分解與執行監控，確保公司目標和計劃的順利實施；
2.參與年度經營計劃，重大決策過程，提供數據支持和可行性分析;
3.溝通協調：負責與各部門、上下級領導之間的溝通協調工作，確保信息暢通、工作協同；處理公司內部各項事務，協調解決工作中出現的問題;
4.督查督辦：督促、檢查公司領導下達的各項指令、各類會議決定及日常工作的貫徹落實情況，確保公司政策、制度得到有效執行;
5.協助領導完成商務接待，制定接待計劃、準備資料、會場布置，
6.代表公司與政府機構、行業協會、重要客戶及合作伙伴建立和維護良好關系，參與對外交流活動。

任職要求：
1.本科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業，40歲以下；
2.具有五年以上大型企事業單位行政管理崗位工作經驗；
3.具備扎實的公文寫作能力、文字組織和表達能力，熟悉行政辦公管理工作；
4.具備較強的統籌協調能力、出色的社交能力以及敏銳的洞察力、計劃與執行能力；