崗位職責:
1. 依據汽車品牌廠商戰略方向、區域市場態勢以及集團公司整體規劃,制定 4S 店短、中、長期運營發展戰略,精準設定年度、季度、月度銷售業績、售后產值、客戶滿意度、市場占有率等核心經營指標,確保目標契合實際且具挑戰性,引領店鋪持續穩健發展。
2. 定期(月度、季度、年度)開展運營復盤,深度剖析業務數據,洞察實際業績與既定目標的差距根源,靈活調整經營策略、資源配置與行動計劃,保障全年經營任務高質量完成。
任職要求:
本科及以上學歷,汽車類、市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業優先“加持”,深厚理論素養筑牢職業發展“基石”。
(二)工作經驗
1. 擁有不少于3年汽車 4S 店高層管理履歷,或在銷售、售后等關鍵業務板塊長期深耕且擔綱管理要職,深諳汽車行業“游戲規則”、熟稔市場“風云變幻”、吃透廠商“政策經”。
2. 過往管理業績斐然,曾成功領航團隊突破經營瓶頸、實現業績飛躍,在提升銷量、優化售后、強化品牌等方面“戰功赫赫”。



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貿易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業
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灤縣立交橋南側