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崗位規劃：
1~2年的學習培養期，安排在華東區域（上海/杭州等）城市進行學習輪崗。
學習培養期后，計劃在江蘇省的中心城市工作。

工作職責：
1、根據區域經營目標及管理計劃，結合本地實際情況，制定本管理城市年度經營管理計劃及預算；
2、根據區域各職能部門的各項制度、政策及流程的要求，完善本管理城市內各職能部門及經營城市的管理流程，協調各部門運作；
3、通過對年度目標的過程監控，分析，發現問題，提供資源支持并協同區域各品類幫助管理城市內各品牌部門及經營城市解決問題，最終確保經營目標達成；
4、帶領管理城市商務工程部完成年度拓展計劃及商務費用預算計劃，與重點渠道保持良好的溝通和合作狀態；
5、按照區域企業文化管理規劃，制定本管理城市年度企業文化管理目標并實施；制定核心管理人員的KPI目標，做好績效考核工作，做好核心管理人員招聘、選拔、培養工作，提升團隊凝聚力。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年及以上零售企業品牌綜合管理工作經驗；
3、具備團隊領導力；組織協調能力；系統思維能力；邏輯思維能力；判斷和決策能力；談判能力；培訓能力。