職位描述
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一、崗位職責
1、任務達成:根據體驗中心的整體任務,完成目標業績:
2、用戶服務:跟進用戶線索,帶領用戶體驗產品,包括體驗中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場和用戶:開發潛在客戶,配合開展營銷活動:不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶:
4、團隊協作:與團隊成員協商確定團隊工作計劃,配合完成服務和交付等任務:
5、開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷優先,專業不限:具備一年以上一線業務經驗,行業不限(汽車/零售/課程顧問等行業經驗優先);
2、有強烈的成就導問,對待銷售有持續的熱情和信心,并能激勵團隊目標達成:
3、積極應對壓力,可以適應長期在高業務目標的環中發展:
4、有極強的學習能力和市場洞察能力,團隊合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險一金:社保公積金基數-基本薪資,公積金比例5%,如果當地有合同主體,可以直接在當地繳納;如果當地暫無門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產品專家-主管-店長-城市經理-區總:
4、面試流程:店長初試→其他城市店長/區總復試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會議面試),以當地門店實際要求為準,時間在30mins左右
1、任務達成:根據體驗中心的整體任務,完成目標業績:
2、用戶服務:跟進用戶線索,帶領用戶體驗產品,包括體驗中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場和用戶:開發潛在客戶,配合開展營銷活動:不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶:
4、團隊協作:與團隊成員協商確定團隊工作計劃,配合完成服務和交付等任務:
5、開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷優先,專業不限:具備一年以上一線業務經驗,行業不限(汽車/零售/課程顧問等行業經驗優先);
2、有強烈的成就導問,對待銷售有持續的熱情和信心,并能激勵團隊目標達成:
3、積極應對壓力,可以適應長期在高業務目標的環中發展:
4、有極強的學習能力和市場洞察能力,團隊合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險一金:社保公積金基數-基本薪資,公積金比例5%,如果當地有合同主體,可以直接在當地繳納;如果當地暫無門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產品專家-主管-店長-城市經理-區總:
4、面試流程:店長初試→其他城市店長/區總復試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會議面試),以當地門店實際要求為準,時間在30mins左右
工作地點
地址:南寧青秀區樂道體驗店(成都濱江天街店)


職位發布者
錢女士HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業管理
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200-499人
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股份制企業
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前灣一路