職位描述
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崗位介紹:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃, 結(jié)合運(yùn)營目標(biāo)和資源情況制訂銷售運(yùn)營計(jì)劃和執(zhí)行方案,并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營狀況作恰當(dāng)調(diào)整,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);
2.帶領(lǐng)DaaS運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)銷售達(dá)成和運(yùn)營管理,做好團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、善于溝通、積極主動性強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)意識;
4.建立完善的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;對于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深層數(shù)據(jù)挖掘,并可通過數(shù)據(jù)分析得出對店鋪提升建設(shè)性結(jié)論;
6.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核。
任職要求
1.目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力等;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力,思路開闊,具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力,能有效推動項(xiàng)目完成;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于提供指導(dǎo)和建議,能夠管理公司的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力。
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃, 結(jié)合運(yùn)營目標(biāo)和資源情況制訂銷售運(yùn)營計(jì)劃和執(zhí)行方案,并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營狀況作恰當(dāng)調(diào)整,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);
2.帶領(lǐng)DaaS運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)銷售達(dá)成和運(yùn)營管理,做好團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、善于溝通、積極主動性強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)意識;
4.建立完善的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;對于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深層數(shù)據(jù)挖掘,并可通過數(shù)據(jù)分析得出對店鋪提升建設(shè)性結(jié)論;
6.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核。
任職要求
1.目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力等;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力,思路開闊,具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力,能有效推動項(xiàng)目完成;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于提供指導(dǎo)和建議,能夠管理公司的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路56號21層


職位發(fā)布者
HR
北京百森咨詢有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東四環(huán)中路56號樓21層2101單元2102A房間
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